Company Governance

董事會為公司的最高決策團隊，負責監督公司的整體營運責任，同時監督管理階層的政策執行成果。
為確保健全及有效率之董事會運作，依據「公司章程」及「董事選舉辦法」，選任７席董事(含3席獨立董事)組成董事會，每屆任期3年，自108年6月起採行候選人提名制度。董事會依據「董事會議事規範」召集會議，每季至少一次，規則中有載明有關董事利益迴避條款，對於會議事項與其自身或其代表之法人有利害關係者，應於當次董事會說明其利害關係之重要內容，如有害於公司利益之虞時，不得加入討論及表決，且討論及表決時應予迴避，並不得代理其他董事加入表決;董事間亦應自律，不得相互支援。

• 本公司於民國108年設置薪資報酬委員會，薪資報酬委員會之成員組成，依循薪資報酬委員會組織規程，由董事會決議委任，主要職權包含：

  一、訂定並定期檢討本公司董事及經理人之績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
  二、定期評估並訂定本公司董事及經理人之薪資報酬。

• 豐技生物科技股份有限公司薪資報酬委員會運作情形:

  一、本公司薪資報酬委員會委員共計3人，任期自108年7月18日至111年6月10日。
  二、109年度薪資報酬委員會共開會3次(A)，委員資格及出席情形如下：

本公司於民國108年設置審計委員會取代監察人，由全體獨立董事組成，依循公開發行公司審計委員會行使職權辦法，應至少每季召開一次審計委員會，並依證券交法第14條之5，訂定審計委員會職權事項如下: